헤이지니 노동착취 의혹에 대한 공식 해명
유명 키즈 크리에이터 헤이지니가 최근 제기된 노동 착취 논란에 대해 공식적으로 해명했다. 27일, 헤이지니는 자신의 유튜브 채널을 통해 과거 근무했던 동료의 아픔에 대해 무겁게 받아들이고 있으며, 그로 인해 진심으로 송구하다는 입장을 밝혔다. 그러나 회사 측은 온라인에서 퍼지고 있는 확인되지 않은 정보와 추측이 사실과 다르다고 반박했다.
특히 헤이지니 측은 해당 동료가 2017년부터 2018년까지 근무한 후 자진퇴사했으며, 그 과정에서 연봉이 인상되고 상여금이 지급되었다고 설명했다. 또한, 업무 수행 방식의 자율성을 보장하고 건강에 부담이 된다면 언제든지 쉬도록 요청했다고 덧붙였다. 이러한 주장은 과거 폭로자들의 주장과 상반되는 내용으로, 향후 논란의 중심이 될 것으로 보인다.
폭로자 A씨와 B씨의 주장 및 회사 측 반박
노동 착취를 주장하는 폭로자 A씨는 헤이지니의 회사에서 연봉 2000만 원으로 계약하고 최대 하루 16시간씩 근무했다고 주장하며, 여러 차례 인력 충원을 요청했으나 받아들여지지 않았다고 밝혔다. 그는 또한 산업재해 신청 과정에서 회사 측의 태도가 달라졌고, 산재 신청 대신 사비로 400만 원을 지급하겠다는 제안을 받았으나 이를 거절했다고 전했다.
이에 대해 헤이지니 측은 A씨에게 정당한 처우를 제공했으며, 산재 신청을 방해하지 않았다고 강조했다. 특히 외부 공인노무사를 소개하여 산재 신청 절차를 안내받도록 도왔다는 점도 명확히 했다. 추가적으로 B씨는 주말 및 휴일 근무에 대한 대체휴무 부재와 포괄임금제를 악용한 사실상의 무제한 야근 등을 언급하며 추가 폭로를 이어갔다.
향후 대응 및 근무환경 개선 계획
헤이지니 측은 이번 논란을 계기로 근무환경을 돌아보고 부족했던 부분이 있다면 개선해 나가겠다고 밝혔다. 현재 공인노무사의 자문을 받아 노동환경과 관련된 제도를 지속적으로 정비할 계획이다. 이러한 조치는 향후 비슷한 문제가 재발하지 않도록 하기 위한 예방적 차원에서 이루어질 예정이다.
헤이지니의 남편이자 키즈웍스 대표인 박충혁은 별도의 추가 입장은 없다고 밝히며 공식 입장문 외에는 더 이상의 설명을 하지 않았다. 이 사건은 향후 더 많은 직원들의 의견 수렴과 함께 보다 투명한 운영 방침으로 이어질 가능성이 높다. 따라서 이번 논란이 해결되기 위해서는 양측 간의 신뢰 회복과 소통이 필수적이다.
